Rata somajului in randul tinerilor din Uniunea Europeana era de 18,3% in primul trimestru din acest an, ceea ce inseamna ca cinci milioane de persoane cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani nu aveau un loc de munca, potrivit Eurostat. Daca somajul total din Romania, de 6%, este mic in comparatie cu situatia din majoritatea statelor Uniunii Europene, si la noi aproape 20% din tineri nu au un loc de munca.

"Dupa trei ani de scadere, rata somajului in randul tinerilor a inceput sa urce in primul trimestru din 2008. De atunci, somajul, in special in randul tinerilor, a crescut semnificativ in UE", arata Eurostat.

Cele mai mari rate ale somajului au fost in primul trimestru in Spania (33,6%), Letonia (28,2%) si Italia (24,9%), iar cele mai scazute in Olanda (6%), Danemarca (8,9%) si Austria (9%).

In Romania, somajul in randul tinerilor era de 19,6%, al 13-a nivel ca marime din UE.

Somajul in randul persoanelor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani a crescut in toate statele membre ale UE, cu exceptia Bulgariei, unde a scazut de la 13,9% in primul trimestru din 2008 la 13,5% in perioada mentionata. Cele mai importante cresteri ale somajului s-au inregistrat in Letonia (de la 11% la 28,2%), Estonia (de la 7,6% la 24,1%) si Lituania (de la 9,5% la 23,6%). Cele mai mici majorari au avut loc in Germania (de la 10,2% la 10,5%) si Polonia (de la 17,8% la 18,2%).

Somajul total la nivelul Uniunii Europene era in primul trimestru al anului de 8,2%.

Sursa: HotNews.ro

Marian Sarbu: Formarea profesionala este esentiala pentru piata muncii

Somajul din Romania, de 6%, este mic in comparatie cu situatia din majoritatea statelor Uniunii Europene, dar aici nu este inclusa forta de munca din mediul rural, care nu se inregistreaza in totalitate la oficiile judetene de munca, a spus Marian Sarbu, ministrul muncii, prezent la o dezbatere privind problemele pietei fortei de munca din Romania. Ministrul muncii a aratat ca, pana la sfarsitul anului, vor fi putin peste 620.000 someri in Romania, informeaza Agerpres.

Pentru reformarea pietei muncii este necesara, in primul rand, o mai buna corelare intre cererea de pe piata muncii si planurile de invatamant.

Pentru programele de formare profesionala principala resursa vor fi fondurile europene, in urmatorii 5-6 ani, fiind disponibile in acest scop circa patru miliarde euro.

Mobilitatea, (geografica, sociala si profesionala) este necesara, la randul ei, pentru dezvoltarea pietei muncii. Mobilitatea profesionala depinde de formarea profesionala, dar cea geografica este mult diferita in Europa si in Romania, in special, de situatia din SUA si Asia.

O a treia necesitate pentru reformarea pietei muncii este flexicuritatea, in conditiile in care securitatea, protectia sociala, ii intereseaza in cel mai inalt grad pe angajati si sindicatele, iar flexibilitatea pe angajatori. O conceptie diferita asupra securitatii rezulta din faptul ca agentii economici sunt mai interesati de incheierea de contracte pe termen determinat, iar angajatii si sindicatele de contracte pe termen nedeterminat.
 
Referitor la specificul societatii romanesti, ministrul muncii a precizat ca principala provocare a anilor viitori va fi atragerea fortei de munca din mediul rural, acum angajata in agricultura de subzistenta, drept care o mare parte din fondurile europene va fi directionata catre formarea profesionala a locuitorilor din mediul rural.

sursa: www.euractiv.ro